辞退を防ぐためには「オヤカク」が大事！
企業の採用活動をスムーズに進めるために、 […]
【情報おさらい】23年の求人倍率1.31倍、2年連続上昇
今年に入り、みなさんの中途採用状況はいか […]
スカウト代行を利用するメリットとは？！
企業から直接求職者へアプローチをすること […]
その人の本質を見抜く面接とは？
採用活動をしている中で、「面接中と入社後 […]
スキルベース採用とは？学歴も経歴も不要？
どこの企業も人手不足に悩んでいます。近年 […]
応募者を増やすためにやるべきこと！
応募者を増やすためには、求人広告や採用に […]
シニア採用はいかがでしょうか？
少子高齢化により労働人口が減少し人材不足 […]
定着率向上・離職率低下の施策を見直そう！
近頃、ニュース等でも「深刻な人手不足に悩 […]
ブラインド採用のメリット・デメリット。実施方法とは！
ブラインド採用とは、選考過程において名前 […]
人事での「リテンション」って何？
「リテンション」とは、もともとは、既存顧 […]
