「ジョブ・カード」とは何か？
ジョブ・カード制度をご存知でしょうか？政 […]
採用要件で「地頭がいい人」って言われませんか？
「地頭がいい人」聞いたことがある言葉だと […]
辞退を防ぐためには「オヤカク」が大事！
企業の採用活動をスムーズに進めるために、 […]
スカウト代行を利用するメリットとは？！
企業から直接求職者へアプローチをすること […]
その人の本質を見抜く面接とは？
採用活動をしている中で、「面接中と入社後 […]
応募者を増やすためにやるべきこと！
応募者を増やすためには、求人広告や採用に […]
シニア採用はいかがでしょうか？
少子高齢化により労働人口が減少し人材不足 […]
定着率向上・離職率低下の施策を見直そう！
近頃、ニュース等でも「深刻な人手不足に悩 […]
ブラインド採用のメリット・デメリット。実施方法とは！
ブラインド採用とは、選考過程において名前 […]
人事での「リテンション」って何？
「リテンション」とは、もともとは、既存顧 […]
