【労働組合調査】退職代行サービス利用者の約半数が「勤続1年以内」
労働組合の日本労働産業ユニオン（東京都渋 […]
面接は「見抜く」ではなく「引き出す」ことが出来るかどうか
採用において「面接」は一番大事なミッショ […]
ジョブホッパーはダメなのか、優秀な人材を見逃しているかもしれない
ジョブホッパーと言葉を聞いたことがなくて […]
25年新卒採用、7割以上が「厳しくなる」と予想
マイナビ（東京都千代田区）が2月26日、 […]
採用フレームワーク【TMP設計】を活用して戦略的な採用を！
どの業界・職種も採用が厳しいという声ばか […]
採用要件で「地頭がいい人」って言われませんか？
「地頭がいい人」聞いたことがある言葉だと […]
【情報おさらい】23年の求人倍率1.31倍、2年連続上昇
今年に入り、みなさんの中途採用状況はいか […]
スカウト代行を利用するメリットとは？！
企業から直接求職者へアプローチをすること […]
スキルベース採用とは？学歴も経歴も不要？
どこの企業も人手不足に悩んでいます。近年 […]
応募者を増やすためにやるべきこと！
応募者を増やすためには、求人広告や採用に […]
