カジュアル面談は「選考」ではなく「相互理解」の場
近年、多くの企業で取り入れられている「カ […]
ミスマッチを減らすRJP理論を使おう！
「入社したら思っていた仕事ではなかった」 […]
夏季休暇前に見直したい採用活動のポイント
夏季休暇の時期になると、求職者も企業側も […]
「ぼっち人事」でも成功する方法！
「ぼっち人事」とは、組織の人事業務を「ひ […]
返信率が変わる！見やすいスカウトメールの送り方とは？
ダイレクトリクルーティングでは、候補者へ […]
採用課題がなんなのか、具体的にすることが大事！
新卒採用でも中途採用でも、優秀な人材の確 […]
【不採用メール】送るときのポイントとは
不採用の連絡は採用業務において避けて通れ […]
面接でやってはいけないNG行動とは？採用担当者が押さえるべきポイント
採用活動において、面接は企業と求職者の双 […]
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志望動機を最初に聞くのはNG！
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