人事が今こそ取り入れたいピープルアナリティクス
「ピープルアナリティクス（People […]
手挙げ異動制度とは？社員の挑戦を後押しする人事制度！
近年、「社員一人ひとりのキャリア形成を支 […]
採用担当者が知っておきたい生成AI活用術
生成AIの普及により、採用活動は大きく変 […]
お盆休み中に転職意欲が高まる求職者を逃さない！連休中のスカウト送信＆返信術
「せっかくのお盆休み、人事もゆっくり休み […]
カジュアル面談は「選考」ではなく「相互理解」の場
近年、多くの企業で取り入れられている「カ […]
ミスマッチを減らすRJP理論を使おう！
「入社したら思っていた仕事ではなかった」 […]
夏季休暇前に見直したい採用活動のポイント
夏季休暇の時期になると、求職者も企業側も […]
「ぼっち人事」でも成功する方法！
「ぼっち人事」とは、組織の人事業務を「ひ […]
返信率が変わる！見やすいスカウトメールの送り方とは？
ダイレクトリクルーティングでは、候補者へ […]
採用課題がなんなのか、具体的にすることが大事！
新卒採用でも中途採用でも、優秀な人材の確 […]
