目標管理でプロセスを評価は要注意！
目標管理を業績評価のツールとして用いる企 […]
RJP理論とは何か。ミスマッチを防ぐ４つの効果
「入社したら思っていたのと違ったと早期退 […]
人事評価コメントの注意点
この時期、半期の人事評価をする企業も多い […]
リテーナ型人材紹介とは？活用方法をご紹介！
リテーナー型人材紹介をご存じでしょうか？ […]
カルチャーフィットの重要性を再確認する
昨今、企業理念の実現やさらなる発展のため […]
リファランスチェックとは？ミスマッチを防ぎ早期離職を防ぐ！
採用は入社して終わりではないですよね。活 […]
人柄や論理的思考力がわかる「プレゼンテーション面接」
プレゼン面接は、候補者の地力が現れやすい […]
noteで採用活動をしましょう！
採用サイトを見ると最近noteを活用した […]
「アルムナイ」採用をご存知ですか？（後編）
前回に引き続き、アルムナイ採用についての […]
「アルムナイ」採用をご存知ですか？（前編）
日本において、ここ数年急速に広まっている […]
