不採用通知の送るときの注意点
不採用通知は採用業務において避けて通れな […]
採用には「カルチャーフィット」が大切です
カルチャーフィットとは、自社の文化や企業 […]
タレントアクイジションという採用方法。採用の違いは何か
タレントアクイジションはまだあまり聞きな […]
面接は「見抜く」ではなく「引き出す」ことが出来るかどうか
採用において「面接」は一番大事なミッショ […]
【日経BP発表】『女性が活躍する会社BEST100』総合1位は資生堂。
株式会社日経BPは2024年5月7日、2 […]
ジョブホッパーはダメなのか、優秀な人材を見逃しているかもしれない
ジョブホッパーと言葉を聞いたことがなくて […]
帝国データバンク調査】51％の企業で正社員が「不足」
帝国データバンクは「人手不足に対する企業 […]
ピープルアナリティクスの活用方法
「ピープルアナリティクス（People […]
「ジョブ・カード」とは何か？
ジョブ・カード制度をご存知でしょうか？政 […]
採用フレームワーク【TMP設計】を活用して戦略的な採用を！
どの業界・職種も採用が厳しいという声ばか […]
